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Todo lo que tienes que saber para ser abogado laboralista

El abogado laboralista Madrid es aquel que está especializado en derecho laboral, graduado social, abogado de lo social, estudioso del Derecho y las ciencias laborales, etc.

Existen diversas organizaciones de abogados laboralistas en varios países.

 

Requisitos para ser abogado laboralista

Como para casi todos los ámbitos profesionales se necesitan unos requisitos, en este caso para ser abogado en derecho laboral se necesita:

  • Haber obtenido el Grado en Derecho.
  • Haber realizado el Máster de Acceso a la Procura y a la Abogacía.

Más allá de los requisitos existen factores que benefician el perfil:

  • Contar con un Máster en Derecho Laboral.
  • Tener un nivel alto de inglés.

 

Qué salidas profesionales tiene un abogado en derecho laboral

Puede trabajar en:

  • Despachos de abogados en el área laboral.
  • Departamentos laborales y de recursos humanos en cualquier tipo de empresa.
  • Consultorías y asesorías.
  • Asociaciones y sindicatos.

 

¿Cuáles son sus funciones de los abogados derecho laboral Madrid?

  • Asesoramiento de forma individual o colectiva en derecho laboral.
  • Todo lo relacionado con el ámbito de la Seguridad Social.
  • Procedimientos judiciales en cuanto a materia laboral.
  • Todo lo relacionado a los contratos de trabajo.
  • Despidos y sanciones.
  • Accidentes laborales.
  • Reclamación de cantidades.

Ahora una especificación según sea el trabajo para empresas o particulares.

Funciones en la empresa:

  • Negociaciones con sindicatos de trabajadores.
  • Clasificación profesional de los trabajadores.
  • Tramitación de expedientes de regulación de empleo.
  • Mantener la empresa dentro de la ley.
  • Todo lo relacionado con las tramitaciones de los finiquitos.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Es el representante legal de la empresa en términos laborales.
  • Es el encargado de resolver los conflictos entre trabajador y empresa.
  • Asesor en casos de acoso laboral o sexual en el trabajo.

Funciones con particulares:

  • Actúa como defensa en procesos judiciales de índole laboral.
  • Representa al trabajador en casos de accidentes laborales.
  • Modificación importante de las condiciones del trabajo.
  • Representante de los intereses del trabajador en casos de acoso laboral o sexual en el trabajo.
  • Apoyo en la solicitud de extinción de contratos.

 

Razones para contar con un abogado experto den derecho laboral

Es primordial contar con el mejor abogado laboralista de Madrid porque te mantendrá informado sobre si estas respetando los derechos, si es importante realizar alguna modificación o está todo correcto.

También cuentas con su ayuda para prevenir, en casos de creer que vas a ser despedido te ayudará a saber de qué forma debe realizarse el despido y qué papeles debes firmar.

Contarás con una seguridad, ya que contando con su ayuda llevarás a cabo actuaciones dentro del marco legal ya que conocerás la normativa.

Por último, si te encuentras en un procedimiento judicial te proporcionará una asistencia personal conociendo la normativa y evaluando el caso.